Dažniausi klausimai tiems, kurie ieško darbo statybose

Atsakymai statybininkams ir meistrams, ieškantiems darbo – nuo įdarbinimo formos iki darbo saugos.

Individuali veikla tinka reguliariai ir įvairiapusiškai teikiamoms paslaugoms, o verslo liudijimas – konkrečiai, iš anksto nustatytai veiklos rūšiai per tam tikrą laikotarpį, dažniausiai su fiksuotu mokesčiu. Verslo liudijimas gali būti paprastesnis pradedantiems ar sezoniniam darbui, o individuali veikla – lankstesnė, kai pajamos ir veiklos pobūdis kinta. Tinkamiausią formą verta pasirinkti pasikonsultavus su VMI ar buhalteriu.

Dirbant su individualia veikla ar verslo liudijimu, socialinio draudimo įmokas paprastai reikia mokėti pačiam, o registracija Sodroje vyksta automatiškai, kai VMI gauna informaciją apie įregistruotą veiklą. Įmokų dydis priklauso nuo pasirinktos veiklos formos ir gaunamų pajamų. Kadangi taisyklės ir tarifai kinta, tikslią informaciją apie savo situaciją geriausia pasitikrinti Sodros interneto svetainėje arba jos skyriuje.

Įtarimą turėtų kelti skelbimai be konkretaus įmonės pavadinimo, su neaiškiai apibrėžtu darbo pobūdžiu ar pažadais apie neįprastai didelį atlygį be jokių sąlygų. Prieš sutinkant dirbti verta patikrinti įmonę Registrų centre, paieškoti atsiliepimų ir pasiteirauti, ar bus sudaroma sutartis bei kada vyks pirmasis atsiskaitymas. Atsargiai vertinkite prašymus dirbti be jokio raštiško susitarimo.

Tai priklauso nuo darbo pobūdžio ir jūsų greičio – akordinis atlygis gali atnešti daugiau pajamų, jei dirbate greitai ir kokybiškai, nes mokama už rezultatą, o ne laiką. Valandinis atlygis suteikia daugiau stabilumo, kai darbų apimtis sunkiai numatoma arba darbas reikalauja tikslumo, o ne greičio. Prieš sutinkant verta aiškiai išsiaiškinti, kas įskaičiuota į akordo kainą.

Prieš pradedant darbus paprastai reikia išklausyti bendrąjį darbų saugos instruktažą, o dirbant su specifine įranga ar aukštyje – ir specializuotus mokymus, pavyzdžiui, darbui su statybine technika ar apsauginėmis konstrukcijomis. Instruktažą turėtų organizuoti darbdavys arba objekto vadovas prieš pirmąją darbo dieną. Jei instruktažo nesiūloma, verta apie tai pasiteirauti patiems, kad išvengtumėte nelaimingų atsitikimų.

Svarbiausia patikrinti, ar sutartyje aiškiai nurodyta darbų apimtis, kaina, atsiskaitymo terminai ir kas atsakingas už medžiagas bei įrankius. Verta atkreipti dėmesį į baudas už vėlavimą, garantinius įsipareigojimus ir sąlygas, kuriomis sutartis gali būti nutraukta. Kilus neaiškumų dėl mokesčių ar PVM taikymo, rekomenduojama pasikonsultuoti su buhalteriu prieš pasirašant.

Prieš išvykstant svarbu raštu susitarti, kas apmoka apgyvendinimą, kelionę ir ar mokami dienpinigiai, taip pat kokia darbo trukmė ir atlygio dydis. Dirbant užsienyje papildomai verta pasitikslinti, kokia tvarka taikoma mokesčiams ir socialiniam draudimui toje šalyje, nes ji gali skirtis nuo Lietuvos. Rekomenduojama pasiimti dokumentų kopijas ir turėti sutartį raštu.

Žiemą verta ieškoti darbo, susijusio su vidaus apdaila, inžinerinių tinklų montavimu, remonto darbais ar patalpų šiltinimu, nes tokie darbai mažiau priklauso nuo oro sąlygų. Kai kurie meistrai šiuo laikotarpiu renkasi kelti kvalifikaciją ar įgyti papildomą specializaciją, kad pavasarį galėtų siūlyti daugiau paslaugų. Planuojant metų pajamas verta iš anksto atsižvelgti į sezoninį darbo kiekio svyravimą.